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2020年上半年业务学习简讯
更新时间:2020-07-08 点击:72

为培养团队精神、提升员工专业技能提高工作效率、提升团队的协作能力、凝聚力和执行力,公司定期召开了内部员工培训。2020年上半年分别于229日举办《怎样当一名合格的总监》经验交流会、314日开展《第六套监理资料》培训、321日《监理应知应会知识点》讲座、516日开展《监理工作标准(试行)等四个标准贯彻》培训、613日开展《施工现场检查用表(第六版)》培训等。通过定期组织培训,提高了员工职业技能、工作效率,扫除了工作中的知识盲点同时增了员工之间的互相了解和学习。

    定期的培训是增强员工企业认同感,培养员工归属所必不可少的步骤因此我们要共同成长,共同进步,努力创建起一个学习型的企业

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